Betriebliche Altersversorgung
Dass es heute mehr denn je wichtig ist, zusätzlich zur gesetzlichen Rente vorzusorgen, ist allgemein bekannt. Haben Sie schon einen solchen Vertrag abgeschlossen? Die betriebliche Altersvorsorge wäre eine gute Möglichkeit dafür. Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Entgeltumwandlung für eine spätere Betriebsrente.
Das Plus vom Arbeitgeber
Die 5 Durchführungswege der betrieblichen Altersorsorge
Grundsätzlich gibt es fünf Wege zum Aufbau und zur Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung, die sogenannten fünf Durchführungswege:
- Direktzusage/Pensionszusage
- Unterstützungskasse
- Direktversicherung
- Pensionskasse
- Pensionsfonds
Welche Durchführungsart die richtige ist, ist individuell verschieden. Gerne finden wir für Sie die passende Form und beraten Sie ausführlich zu diesem Thema!